Buonasera, sono assunto con la legge 68/99 come impiegato presso un'azienda privata della mia città, ho un'invalidità del 76% e l'art. 3 comma 1 della 104, dal mese prossimo hanno intenzione di fare dei turni notturni, ora il mio problema è questo, sono esonerato dal turno notturno? Oppure no? Nel caso, come potrei comportarmi? Lavorare di notte mi causerebbe non pochi problemi per il mio ritmo veglia sonno, fondamentale per le mie medicine e per la mia condizione, sapreste aiutarmi? Mille grazie.