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  1. #1
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    Predefinito Quando la aspiranti colf/badanti non vogliono essere messe in regola...

    ... salvo poi andare a piangere ai patronati/sindacati (intanto rischi di morire di fame o nella sporcizia...)

    che fare?
    a mme me piace er gezz... ma pure li pinche floidd...


  2.      


  3. #2
    Apprendista del Forum L'avatar di stellinaa
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    sarebbe utile sapere come muoversi in tutto questo quali costi da contratto, potersi confrontare ,credo
    Orietta



  4. #3
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    sarebbero tante cose da rivedere...

    anzitutto la nostra posizione giuridica che solo menti malate potevano concepire etichettandoci come "datori di lavoro"... "imprenditori"... "padroni"... dimenticando che in condizioni normali essere imprenditori è una scelta... essere disabili o più in generale non autosufficienti... e quindi avere bisogno di una persona che ci aiuta non lo è... le nostre priorità sono altre che ottemperare a pratiche burocratiche come busta paga contributi tfr da cui dovremmo essere sollevati... per non parlare poi delle ferie... bisogna forse ricordare che la disabilità non va in ferie... ???

    questo senza nulla togliere al diritto del lavoratore/lavoratrice in quanto essere umano e quindi con tutti i diritti che ha in quanto tale...

    ecco... conciliare le due esigenze... senza metterci potenzialmente l'uno contro l'altro...
    a mme me piace er gezz... ma pure li pinche floidd...



  5. #4
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    Vero Steve
    Gianni



  6. #5
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    ecco... cosa fare? pensavo di metterci insieme in un comitato o simili agganciandoci a qualche associazione di datori di lavoro (ad es. assofamiglie) facendogli presente l'anomalia della nostra figura giuridica...
    a mme me piace er gezz... ma pure li pinche floidd...



  7. #6
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    concordo steve è un'idea buona io ci stò
    Orietta



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