Cookie Policy Privacy Policy abbassatemi lo stipendio , lo chiede



Risultati da 1 a 2 di 2
  1. #1
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,450
    Thanked: 15

    Predefinito



    il capo della polizia


    http://www.corriere.it/esteri/10_apr...o-polizia-ingl ese-stipendi-troppo-alti_9bec9f52-4613-11df-9de6-00144f02aab e.shtml



    il responsabile del dipartimento del Wesk Yorkshire: politica controproducente<?:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />
    Gb, capo della polizia: mi pagano troppo
    L'intervento di sir Norman Bettison: guadagni eccessivi per i funzionari pubblici, certi lavori sono una vocazione
    il responsabile del dipartimento del Wesk Yorkshire: politica controproducente
    Gb, capo della polizia: mi pagano troppo
    L'intervento di sir Norman Bettison: guadagni eccessivi per i funzionari pubblici, certi lavori sono una vocazione
    LONDRA - Siamo pagati decisamente troppo per un lavoro che è anche vocazione e che avremmo svolto, se non gratis, certamente anche con emolumenti più bassi. E' questa la sostanza della lettera che sir Norman Bettison, il capo della polizia del West Yorkshire, uno dei massimi ufficiali degli agenti di Sua Maest?. Secondo cui il compenso di 213 mila sterline - circa 241 mila euro - con l'aggiunta dei relativi pacchetti pensionistici è troppo elevato. Il poliziotto è intervenuto sul Sunday Times nell'ambito di un dibattito che nel Regno Unito si è aperto sui compensi dei manager pubblici, in particolare quelli legati al sistema sanitario. Secondo Bettison è una strategia sbagliata quella di offrire alti emolumenti per spostare talenti dal settore privato a quello statale.
    ?POLITICA CONTROPRODUCENTE? - In particolare, secondo il resoconto del quotidiano britannico, Bettison avrebbe detto che le persone ai vertici del settore pubblico che hanno seguito la loro vocazione farebbero il proprio lavoro per una paga nettamente inferiore. Questa cultura di stipendi elevati avrebbe, a suo dire, incoraggiato obiettivi di breve e medio termine piuttosto che una visione di largo respiro e questo proprio perchè posti di rilievo sono affidati a persone che ?in pochi anni di servizio si ritrovano con remunerazioni che mai si sarebbero sognate?.



    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it


  2.      


  3. #2
    Junior Member L'avatar di max585
    Data Registrazione
    Jul 2007
    Località
    Catania
    Messaggi
    4,543
    Thanked: 2

    Predefinito

    allora in italia non sono dei stipendi, sono delle rendite........



  4.      

Informazioni Discussione

Utenti che Stanno Visualizzando Questa Discussione

Ci sono attualmente 1 utenti che stanno visualizzando questa discussione. (0 utenti e 1 ospiti)

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •