Risultati da 1 a 14 di 14
  1. #1
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    a riguardo di congedo straordinario per il genitore con disabilit? grave


    domando :


    per dipendente statale, quali corrispondenze economichevengono menoin caso di usufruizione di anni 1 della legge in oggetto?


    robertoEdited by: bai
    volete far fruttare i vostri risparmi?
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  2.      


  3. #2
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    nessuna,
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  4. #3
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    ti ringrazio, girer? la risposta a chi me lo ha chiesto


    roberto
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  5. #4
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    Buongiorno, ho trovato questa com per caso e leggendola l'ho trovata molto utile per le problematiche affrontate e vorrei proporvi subito la mia.


    Ho una figlia disabile (19 anni) con disabilit? al 100% (down) con relativa legge 104, trovandomi adesso in cassa integrazione dall'inizio dell'anno vorrei sapere se è possibile usufruire del congedo di 2 anni, previsto dalla legge, anche sesono in cassa integrazione e nn vedendo nessuno spiraglio di ripresa del lavoro all'orizzonte.





  6. #5
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    secondo me puoi chiederlo se tua figlia è art.3 comma 3 legge 104 puoi...........



  7. #6
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    Ciao a tutti,
    anche secondo me la puoi chiedere. Sono nella stessa situazione e vorrei anch'io richiedere il congedo due anni. Mia figlia ha la 104, art.3, comma 3 (gravit?). Tuttavia è rivedibile nel 2012.
    Non so se questo mi pregiudichi il congedo. Sto verificando con l'inps.




  8. #7
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    Il GIUDIZIO FINALE riporta questi articoli:


    PORTATORE DI HANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITA' (art.33, comma 3, L.104/92 NON RIVEDIBILE.


    Grazie per le risposte.



  9. #8
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    NON CREDO SIA POSSIBILE essendo in cassa integrazione poter usufruire del congedo straordinario per assistenza al figlio con disabilit?, un Patronato dovrebbe essere in grado di darti informazioni più precise.
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  10. #9
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    Grazie per la risposta mammamarina ma...ci credi che qui al SUD nemmeno l'INPS è stato in grado di darmi una risposta precisa in merito?...e comunque tengo a precisare che la richiesta del congedo nn essenzialmente va richiesta per assistenza al disabile in quanto è prevista dalla legge anche se in casa c'èl'altroconiuge che nn lavora. (ed è il mio caso)


    La mia richiesta nasce dal fatto che...visto la nn più tenera età (la mia) di 53 anni, visto che all'orizzonte nn si intravede niente di buono, e parlo del lavoro, "rischio" di perdere un mio diritto mai richiesto. Certamente il mio interesse primario è quello di continuare a lavorare sino a quando potr? ma se perdo questo lavoro nn credo poi possa trovarne altri...purtroppo, e, nel migliore dei casi lo trovi nn credo che possa essere messo in "regola"...quindi a nero. Tutto qua.



  11. #10
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    per?, roger il congedo straordinario non è un ammortizzatore sociale , è stato previsto proprio per agevolare l'assistenza ai familiari e non per sopperire alle problematiche lavorative.
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  12. #11
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    salve, un altro problema che io e mi mamma nn riusciamo a capire è questo...per chi prende il congedo straordinario, mia mamma insegna in una scuola, i contributi sono figurativi, che cavolo vuol dire???
    <font size=\"4\">[img]smileys/smiley27.gif[/img]A volte le cose che vogliamo non sono quelle di cui abbiamo bisogno[img]smileys/smiley27.gif[/img]</font>



  13. #12
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    VUOL DIRE CHE IL PERIODO di cobgedo potr? essere conteggiato come anzianit? di servizio ma non avr? i contributi economici effettivi che avrebbe avuto se lavorava , quindi meno soldi quando andr? in pensione , quanti di meno non so
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  14. #13
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    ..ma scusa, mia mamma, pu? pagare i contributi di tasca sua??
    <font size=\"4\">[img]smileys/smiley27.gif[/img]A volte le cose che vogliamo non sono quelle di cui abbiamo bisogno[img]smileys/smiley27.gif[/img]</font>



  15. #14
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    NON CREDO, MA DEVI CHIEDERE ALL'INPS
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