Risultati da 1 a 17 di 17

Discussione: Aspettativa retribuita

  1. #1
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Oct 2005
    Messaggi
    3
    Thanked: 0

    Predefinito



    Sono madre di una bimba gravemente disabile di 10 anni... vorrei sapere qual è la legge che mi permette di avere 2 anni di aspettativa retribuita pari all'ultimo stipendio...


    Devo portare la documentazione al lavoro(sono dipendente pubblico), come si chiama questa legge?


    Grazie di cuore Elena


  2.      


  3. #2
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito



    Congedi retribuiti di due anni

    La legge 53/2000 e la legge Finanziaria per il 2001 (legge 388/2000, art. 80 comma 2) introducono l'opportunit?, per i genitori di persone con disabilit? grave, di usufruire di due anni di congedo retribuiti.
    La condizione di gravit? pu? essere dimostrata esclusivamente con una specifica attestazione rilasciata dalla Commissione medica di accertamento presente in ogni Azienda Sanitaria Locale (ASL)
    L'attestazione non pu? essere sostituita n? da autocertificazione, n? da altri certificati di invalidit? civile parziale o totale
    Per richiedere i due anni di congedo è necessario che il disabile sia stato accertato handicappato in situazione DI GRAVIT?.
    Hanno diritto di usufruire dei due anni di congedo i genitori naturali o adottivi oppure,oppure se questi sono invalidi a loro volta i fratelli o le sorelle della persona disabile grave.


    agli affidatari di persone con handicap sono stati riconosciuti gli stessi diritti dei genitori naturali o adottivi: beneficiano quindi sia dei permessi lavorativi previsti dalla legge n.104/92 sia del congedo retribuito dei due anni.

    Il congedo di due anni spetta alternativamente alla madre o al padre ed è frazionabile nel tempo (non pu? essere utilizzato contemporaneamente da entrambi i genitori).
    I congedi a favore dei lavoratori con un figlio disabile grave, minorenne o maggiorenne, spettano anche nel caso in cui l'altro genitore non lavora, ma è richiesta la convivenza con i genitori.



    Se il figlio disabile grave non è convivente i congedi lavorativi spettano solo se sussiste il requisito della continuit? ed esclusivit? dell'assistenza.



    I congedi di due anni sono retribuiti entro l'importo massimo annuo di euro 36.151,98 (lire 70.000.000) e un limite giornaliero di euro 99,05 (lire 191.780).

    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  4. #3
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Oct 2005
    Messaggi
    3
    Thanked: 0

    Predefinito



    Scusami se ti rispondo con ritardo, ma non mi funzionava più internet


    Grazie di cuore


    Elena



  5. #4
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Sep 2007
    Località
    Caserta
    Messaggi
    2
    Thanked: 0

    Predefinito



    ciao


    Sono nuovo del forum


    in riferimento all'aspettativa retribuita son qui a chiederle:


    sono fratello dei una ragazza invalida 100% con gravit?. mio padre anch'esso disabile 100% con gravit?. Mia madre disabile con invalidit? superiore ai 2/3 (oltre 75%) anch'ella disabile. non altre persone in famiglia. Ho diritto all'aspettaiva retribuita??.... considerando che mia madre disabile è esclusa dall'assistenza così come previsto dalla Circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133 art 2.5 oltre che ovviamente dalla situazione sanitaria che meriterebbe una rivalutazione per aggravamento, ma al momento non me la sento di risottoporla allo stress di visite.


    Grazie per la sicura pronta risposta e per gli utili suggerimenti.


    Ciao








    Citazione Originariamente Scritto da mammamarina


    Congedi retribuiti di due anni

    La legge 53/2000 e la legge Finanziaria per il 2001 (legge 388/2000, art. 80 comma 2) introducono l'opportunit?, per i genitori di persone con disabilit? grave, di usufruire di due anni di congedo retribuiti.
    La condizione di gravit? pu? essere dimostrata esclusivamente con una specifica attestazione rilasciata dalla Commissione medica di accertamento presente in ogni Azienda Sanitaria Locale (ASL)
    L'attestazione non pu? essere sostituita n? da autocertificazione, n? da altri certificati di invalidit? civile parziale o totale
    Per richiedere i due anni di congedo è necessario che il disabile sia stato accertato handicappato in situazione DI GRAVIT?.
    Hanno diritto di usufruire dei due anni di congedo i genitori naturali o adottivi oppure,oppure se questi sono invalidi a loro volta i fratelli o le sorelle della persona disabile grave.


    agli affidatari di persone con handicap sono stati riconosciuti gli stessi diritti dei genitori naturali o adottivi: beneficiano quindi sia dei permessi lavorativi previsti dalla legge n.104/92 sia del congedo retribuito dei due anni.

    Il congedo di due anni spetta alternativamente alla madre o al padre ed è frazionabile nel tempo (non pu? essere utilizzato contemporaneamente da entrambi i genitori).
    I congedi a favore dei lavoratori con un figlio disabile grave, minorenne o maggiorenne, spettano anche nel caso in cui l'altro genitore non lavora, ma è richiesta la convivenza con i genitori.



    Se il figlio disabile grave non è convivente i congedi lavorativi spettano solo se sussiste il requisito della continuit? ed esclusivit? dell'assistenza.



    I congedi di due anni sono retribuiti entro l'importo massimo annuo di euro 36.151,98 (lire 70.000.000) e un limite giornaliero di euro 99,05 (lire 191.780).



  6. #5
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Sep 2007
    Località
    Caserta
    Messaggi
    2
    Thanked: 0

    Predefinito



    ciao


    Sono nuovo del forum


    in riferimento all'aspettativa retribuita son qui a chiederle:


    sono fratello dei una ragazza invalida 100% con gravit?. mio padre anch'esso disabile 100% con gravit?. Mia madre disabile con invalidit? superiore ai 2/3 (oltre 75%) anch'ella disabile. non altre persone in famiglia. Ho diritto all'aspettaiva retribuita??.... considerando che mia madre disabile è esclusa dall'assistenza così come previsto dalla Circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133 art 2.5 oltre che ovviamente dalla situazione sanitaria che meriterebbe una rivalutazione per aggravamento, ma al momento non me la sento di risottoporla allo stress di visite.



  7. #6
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Jul 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    44
    Thanked: 0

    Predefinito



    Cari amici


    Ho una domanda. Sono due cose diverse l'aspettativa retribuita 53/2000 e la legge Finanziaria per il 2001 (legge 388/2000, art. 80 comma 2, e la legge 104? Ci spettano dunque il congedo retribuito per 2 anni e poi si puo anche usufruire dell'aspettativa retribuita per due anni? Mi potete spiegare per favore? grazie mille



  8. #7
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Sep 2009
    Località
    Cosenza
    Messaggi
    4
    Thanked: 0

    Predefinito



    Salve sono un militare volevo sapere se anche io ho diritto al congedo retribuito di anni 2 in quanto mio figlio di anni 9e' in situazione di handicap art.3 comma 3 legge 104?


    Volevo sapere anche se per (condizione di gravit? pu? essere dimostrata esclusivamente con una specifica attestazione rilasciata dalla Commissione medica di accertamento presente in ogni Azienda Sanitaria Locale) (ASL) si intende il verbale della 104 rilasciato dalla commissione dell'ASL? Grazie un saluto a tutti.



  9. #8
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito

    sarebbe utile che queste interessanti domande le poneste alla rubrica DITELO A MARINA in questo stessosito in modo che le risposte che sono di carattere generale e potrebbero essere utili ad altri possano venire pubblicate nella rubrica e essere reperite facilmente
    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  10. #9
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da DURALEX


    Salve sono un militare volevo sapere se anche io ho diritto al congedo retribuito di anni 2 in quanto mio figlio di anni 9e' in situazione di handicap art.3 comma 3 legge 104?


    Volevo sapere anche se per (condizione di gravit? pu? essere dimostrata esclusivamente con una specifica attestazione rilasciata dalla Commissione medica di accertamento presente in ogni Azienda Sanitaria Locale) (ASL) si intende il verbale della 104 rilasciato dalla commissione dell'ASL? Grazie un saluto a tutti.



    so che vi sono delle problematiche nel Ministero della Difesa a questo riguardo , a ti potr? essere più precisa nei prossimi giorni , mi sto informando.


    si ,per dimostrate la gravit? è necessario il certificato delle stato di gravit? ai sensi della legge 104/92,
    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  11. #10
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da lajosrehab


    ciao


    Sono nuovo del forum


    in riferimento all'aspettativa retribuita son qui a chiederle:


    sono fratello dei una ragazza invalida 100% con gravit?. mio padre anch'esso disabile 100% con gravit?. Mia madre disabile con invalidit? superiore ai 2/3 (oltre 75%) anch'ella disabile. non altre persone in famiglia. Ho diritto all'aspettaiva retribuita??.... considerando che mia madre disabile è esclusa dall'assistenza così come previsto dalla Circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133 art 2.5 oltre che ovviamente dalla situazione sanitaria che meriterebbe una rivalutazione per aggravamento, ma al momento non me la sento di risottoporla allo stress di visite.


    http://www.handylex.org/schede/congretribuiti.shtml
    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  12. #11
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da DURALEX


    Salve sono un militare volevo sapere se anche io ho diritto al congedo retribuito di anni 2 in quanto mio figlio di anni 9e' in situazione di handicap art.3 comma 3 legge 104?


    Volevo sapere anche se per (condizione di gravit? pu? essere dimostrata esclusivamente con una specifica attestazione rilasciata dalla Commissione medica di accertamento presente in ogni Azienda Sanitaria Locale) (ASL) si intende il verbale della 104 rilasciato dalla commissione dell'ASL? Grazie un saluto a tutti.



    avevi già visto questo?


    http://www.forzearmate.org/circolari...rnita_maternit a_legge_53-2000_circ_md_12072004.pdf
    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  13. #12
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Sep 2009
    Località
    Cosenza
    Messaggi
    4
    Thanked: 0

    Predefinito

    Carissima mammamarina intanto ti ringrazio per il tuo interessamento sei una persona veramente gentile, leggendo quella circolare c'e' scritto che io posso prendere il congedo ma senza essere retribuito e perderei anche l'anzianit? di servizio.Qualcuno sul forum mi pu? aiutare ad approfondire l'argomento?NOI MILITARI SIAMO PERSONE COME TUTTI PERCHE' CI DEVE ESSERE DIVERSITA' I PROBLEMI ED I GUAI LI ABBIAMO ANCHE NOI .Vi prego consigliatemi.



  14. #13
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Sep 2009
    Località
    Cosenza
    Messaggi
    4
    Thanked: 0

    Predefinito

    Salve chi puo' fornirmi gentilmente di un fax simile per fare la domanda di congedo retribuito di anni due?



  15. #14
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito

    vedo che hai letto la risposta che ti ho dato nella rubrica, per? voi avete un Previdenza a parte? non so se i moduli dell'INPS possono servirti , provare a chiedere direttamente alla mail del Ministero?Edited by: mammamarina
    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  16. #15
    MEMBRO ONORARIO
    Data Registrazione
    Jun 2005
    Località
    Italy
    Messaggi
    14,427
    Thanked: 13

    Predefinito



    questo dice la circolarenon l'hai letta bene?


    Per fruire dei benefici di cui al presente paragrafo, il personale militare interessato dovr? produrre, al Comando del Corpo di appartenenza, apposita istanza,
    la felicità non è avere il meglio di tutto ma trarre il meglio da tutto quello che si ha!
    http://tiraccontoclaudia.blogspot.com/

    www.claudiabottigelli.it



  17. #16
    Junior Member
    Data Registrazione
    Nov 2006
    Messaggi
    4,194
    Thanked: 0

    Predefinito



    PER ELENA......I RIFERIMENTI CHE CHIEDI SONO QUESTI:


    DECRETO LEGISLATIVO 26 MARZO 2001 N.151 ART.42 COMMA 5!!!!!
    Art. 42.
    Riposi e permessi per i figli con handicap grave
    (legge 8 marzo 2000, n. 53, articoli 4, comma 4-bis, e 20)


    1. Fino al compimento del terzo anno di vita del bambino con handicap in situazione di gravita' e in alternativa al prolungamento del periodo di congedo parentale, si applica l'articolo 33, comma 2, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativo alle due ore di riposo giornaliero retribuito.


    2. Successivamente al compimento del terzo anno di vita del bambino con handicap in situazione di gravita', la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre hanno diritto ai permessi di cui all'articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Detti permessi sono fruibili anche in maniera continuativa nell'ambito del mese.


    3. Successivamente al raggiungimento della maggiore eta' del figlio con handicap in situazione di gravita', la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre hanno diritto ai permessi di cui all'articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Ai sensi dell'articolo 20 della legge 8 marzo 2000, n. 53, detti permessi, fruibili anche in maniera continuativa nell'ambito del mese, spettano a condizione che sussista convivenza con il figlio o, in assenza di convivenza, che l'assistenza al figlio sia continuativa ed esclusiva.


    4. I riposi e i permessi, ai sensi dell'articolo 33, comma 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, possono essere cumulati con il congedo parentale ordinario e con il congedo per la malattia del figlio.


    5. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre o, dopo la loro scomparsa, uno dei fratelli o sorelle conviventi di soggetto con handicap in situazione di gravita' di cui all'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge medesima da almeno cinque anni e che abbiano titolo a fruire dei benefici di cui all'articolo 33, commi 1, 2 e 3, della medesima legge per l'assistenza del figlio, hanno diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'articolo 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennita' corrispondente all'ultima retribuzione e il periodo medesimo e' coperto da contribuzione figurativa; l'indennita' e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di lire 70 milioni annue per il congedo di durata annuale. Detto importo e' rivalutato annualmente, a decorrere dall'anno 2002, sulla base della variazione dell'indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. L'indennita' e' corrisposta dal datore di lavoro secondo le modalita' previste per la corresponsione dei trattamenti economici di maternita'. I datori di lavoro privati, nella denuncia contributiva, detraggono l'importo dell'indennita' dall'ammontare dei contributi previdenziali dovuti all'ente previdenziale competente. Per i dipendenti dei predetti datori di lavoro privati, compresi quelli per i quali non e' prevista l'assicurazione per le prestazioni di maternita', l'indennita' di cui al presente comma e' corrisposta con le modalita' di cui all'articolo 1 del decreto-legge 30 dicembre 1979, n. 663, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 febbraio 1980, n. 33. Il congedo fruito ai sensi del presente comma alternativamente da entrambi i genitori non puo' superare la durata complessiva di due anni; durante il periodo di congedo entrambi i genitori non possono fruire dei benefici di cui all'articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, fatte salve le disposizioni di cui ai commi 5 e 6 del medesimo articolo.


    6. I riposi, i permessi e i congedi di cui al presente articolo spettano anche qualora l'altro genitore non ne abbia diritto.
    senza ali tu lo sai...non si vola.



  18. #17
    New Entry del Forum
    Data Registrazione
    Nov 2014
    Messaggi
    2
    Thanked: 0

    Predefinito informazione

    Buona sera mi sono appena iscritta ,non so se ho scelto la sezione giusta,vorrei delle informazioni riguardo l'aspettativa retribuita di durata di 2 anni x assistere un familiare invalido.Io sono dipendente statale, godo delle legge 104 e sono in aspettativa x assistere mia madre x 2 anni,volevo sapere se li devo recuperare a livello pensionistico o se li posso pagare senza lavorare, se questo è possibile quanto mi potrebbe costare ?
    Grazie
    Vittoria



  19.      

Informazioni Discussione

Utenti che Stanno Visualizzando Questa Discussione

Ci sono attualmente 1 utenti che stanno visualizzando questa discussione. (0 utenti e 1 ospiti)

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •